中国的家族企业难逃“富不过三代”的铁律

李勋明

               中国的家族企业难逃“富不过三代”的铁律

                            （网评摘言）

中国的家族企业，很难逃开“富不过三代”的铁律，特别是第二代就已磕磕绊绊。

美国布鲁克林家族企业研究院的研究表明：约70%的家族企业未能传到下一代，88%未能传到第三代，只有3%在第四代及以后还在经营。

在中国，这类问题更加明显，最常见的家族企业史就是这样：第一代白手起家，艰苦创业；第二代固本守旧，艰难维持；再下一代坐吃山空，家道中落。中国家族企业平均寿命只有24年，刚好同创始人的工作年限相当。

要知道，当初任正非为了改变华为的家族企业因子，花了40亿巨资向IBM拜师，历时5年才练就了如今高效的企业管理模式，为驰骋全球奠定重要基础。

对中国企业家来说，没有永远成功的企业，也没有一种模式是永恒的，哪怕再大的商业帝国，也要学会居安思危，更要懂得顺时应势。